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瞻博网络CEO在颠覆性变革中求得生存

时间:2018-07-24 18:33:01| 来源:| 编辑:笔名| 点击:0次

瞻博络CEO:在颠覆性变革中求得生存

现如今,对于各行各业、不同规模的公司来说,在颠覆性变革带来巨大机遇的同时

瞻博网络CEO在颠覆性变革中求得生存

,也带来了巨大的风险。那么在颠覆浪潮之下,全球范围内的企业是否已经做好相应的准备了呢?

针对该问题,瞻博络于近期赞助并委托Wakefield Research开展了一项全球性的调查,结果喜忧参半。在调查中,Wakefield采访了超过2700名IT人员和业务决策者,他们所有人都在通过日常工作中的种种决策将策略变为实践,而他们也将最终决定公司的成败。这项研究选取了与技术创新影响最大的四个行业,其中包括金融服务、零售、医疗保健,以及电信、有线、互联内容与连接服务提供商。

瞻博络首席执行官Rami Rahim

调查表明,几乎所有的受访者都认为颠覆性的变革即将来临。具体来说,三成的业务决策者预计在最近一年内他们所在的行业会引进新的颠覆性技术、服务或者产品。半数的受访者表示他们将在最近两年内面临重大的颠覆性变革。九成的受访者预计他们将在最近五年内面临彻底的变革。

此外调查还表明,IT人员和业务决策者对先进络技术能够积极推动组织内部转型的潜力充满了期待。约七成的受访者表示,他们对络及IT自动化为公司提供的机会感到振奋。同时九成的受访者也认为,络和IT自动化为所在公司提供了保持长久竞争力的必要前提。

通过调查可以看到,并不是所有人都乐于接纳先进的络技术和能力,然而这恰恰是当今颠覆性变革的核心。研究表明,仅三成的IT决策者认为公司高管意识到了络技术与公司成功相关的重要性。九成的 IT人员和业务决策者相信,如果当前的管理层能更精通技术,那么企业的运营绩效也会更高。

瞻博络首席执行官Rami Rahim表示:大多数人对公司管理层没有跟上技术发展的关键步伐持有一致的看法,这可以说是本项调查最引人注目的发现。作为引领公司发展并指明未来发展方向的高管们,很多情况下他们并没有用魄力及胆识带领公司步入未来,反而成为了公司发展进步的最大障碍。

此外,Rami Rahim认为公司高管对技术知识的欠缺也反映了一个更深层次的问题很多情况下,计算机技术教育并没有被视为基础教育的重要组成部分。拿美国作为例子,计算机技术人才缺口为50万,而全美四分之三的公立学校并没有开设计算机科学课程,这对于国家竞争力和众多公司的成功来说是真正的威胁。正因如此,在今年四月,我也与几十位商界领袖、州长以及教育领导一同与相关部门取得了联系,希望能够提供更多的资金让每一个学校、每一个学生都能够接受计算机技术的教育课程。

在当今急速更迭的技术驱动型商业环境中,对技术工作原理的深度理解与担任首席执行官、首席财务官、首席信息官等各种高管职务一样重要。如果业务领导者无法全面掌握络自动化等变革性技术在推动创新方面的潜力和潜能,这会导致战略与执行之间的脱节,从而致使机遇白白流失,错失成功良机。

若想解决这一问题,强化教育体系中各个阶段的计算机技术教育机制是首要的任务。